As a career partner for people around the ASIA

We will act as a bridge to help you shine in a new environment and career.

About OMOT LLC.

外国籍人材を雇用するグローバル企業様に向け人材育成・海外展開・幹部研修のサービスを展開しています。

グローバル人材育成/Global Human Resources

多様な外国籍人材の育成・就労支援を行っております。候補者への事前面談を通じて、企業様の求める人物像にマッチした応募者をご推薦致します。特定技能人材・技人国人材・インターンシップの導入・社内定着にむけたコンサルティングを実施いたします。

We provide consulting services for the foreign human resources to companies in Japan.

海外展開サポート/Over Sea Sales Expansion

自社で育成した多国籍人材と共に、日本国内からアジアへ商機を展開するサポートを行っております。業界の専門知識を持つバイリンガルコンサルタントにより、お客様の販路拡大に向けて、海外での拠点づくり、海外での販路つくりなどを企業様と共に実現します。

For Japanese companies considering expanding from the closed Japan market to overseas, especially in the Asian market,

we will support their further growth by researching the local market, developing sales channels, establishing bases, matching with counter partners, and hiring locally.

外国籍人材及び日本人社員（管理者）向け
各種研修サービス/Executive Training

独自の教育ノウハウに基づいた日本語教育（日本式あいさつ・マナー・日本語教育など）をe-ラーニングや各種研修など多種多様な手法を用い、お客様の企業方針に沿った解決策を提示、実行します。

We provide the development of “global human resources who can play an active role in companies” using various methods.

Clients We Worked With

Why Choose Us?

・技能実習制度や特定技能制度など、二国間協議に基づく事業をASEANにて実施している交渉力

・現地法人設立から運営まで海外での拠点つくりや事業開拓を行ってきた展開力

・経営者としてASEANなど10か国以上の外国籍人材社員約300名と共に仕事を実施してきた現場力

・Negotiating power to implement projects based on bilateral agreements in ASEAN, such as the technical intern training system and the specified skill worker system.

・Expansion capabilities that have created bases and developed businesses overseas from the establishment to operation of local subsidiaries

・As a manager, he has worked with approximately 300 foreign human resources and employees in more than 10 countries, including ASEAN.